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AUXILIARES MECÁNICOS

Nos encontramos en la búsqueda de personas activas orientadas a la atención al cliente, al trabajo en equipo y al logro de objetivos.
Debe tener conocimiento y experiencia en servicios de mecánica ligera: lubricentro, gomerí­a, tren delantero, frenos, alineación y balanceo.
La jornada de trabajo es part-time full time.

Requisitos:

• Tener el secundario finalizado, preferentemente Técnico.
• Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana.
• Contar con registro de conducir vigente.

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Nos encontramos en la búsqueda de personas activas orientadas a la atención al cliente, al trabajo en equipo y al logro de objetivos.
Los candidatos deberán tener más de 3 años de experiencia en la gestión de locales comerciales, con marcada predisposición para la atención al cliente y actitud proactiva para el logro de estándares de calidad.

Sus principales responsabilidades serán:

• Gestión comercial de la tienda.
• Atención a los clientes y resolución de conflictos.
• Coordinación y seguimiento de los equipos de trabajo.
• Consecución de objetivos predefinidos.
• Se valoran conocimientos sobre servicios y productos del rubro automotriz.

Es requisito contar con disponibilidad de trabajo durante los fines de semana.

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ASESOR DE VENTAS

Nos encontramos en la búsqueda de personas proactivas, orientadas a la calidad en la atención al cliente, al trabajo en equipo y al logro de objetivos. Dinámicas, responsables y enfocadas a la venta. Se valorará tener experiencia en ventas de al menos 2 años y contar con conocimientos de accesorios y repuestos para el auto.

Sus principales responsabilidades serán el asesoramiento y la atención al cliente, como así­ también el orden y la calidad.
La Jornada de trabajo es part-time y full time.

Requisitos:

• Tener secundario graduado.
• Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana.

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JEFE DE TALLER / ENCARGADO DE TALLER

Nos encontramos en la búsqueda de personas activas orientadas a la atención al cliente, al trabajo en equipo y al logro de objetivos
El candidato deberá tener experiencia en la gestión de talleres mecánicos, con marcada predisposición para la atención al cliente y actitud proactiva para el logro de estándares de calidad.

Sus principales responsabilidades serán:
Gestión integral del taller mecánico. Atención a los clientes y resolución de conflictos. Coordinación y seguimiento de los equipos de trabajo. Consecución de objetivos predefinidos.

Requisitos:

• Tener el secundario finalizado, preferentemente Técnico.
• Disponibilidad para trabajar durante los fines de semana.
• Contar con registro de conducir vigente.

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Nos encontramos en la búsqueda de personas activas orientadas a la atención al cliente, al trabajo en equipo y al logro de objetivos
El postulante deberá acreditar sólidos conocimientos y resultados en la gestión integral de una unidad de negocio. La capacidad analí­tica, la autonomí­a en la toma de decisiones, la búsqueda permanente de la calidad y la experiencia en la dirección de equipos de trabajo serán características necesarias para quien ocupe la posición.
Es excluyente contar con experiencia comprobable en empresas de reconocida gestión comercial, preferentemente de retail.

Sus principales funciones serán:

• Garantizar la satisfacción de los clientes respetando la política comercial de la empresa.
• Conducir la sucursal asignada, alcanzando sus objetivos de venta, margen, gastos, y resultados, en coherencia con la estrategia de la empresa.
• Liderar al equipo de trabajo (aprox. 25 personas) hacia el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo profesional.

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